shemaleup.net
xfetish.club
site-rips.club
sexvr.us
RU   EN   FR   CN   DE  
Нашли ошибку на странице?
11.10.2018 14:49
Категория: События, Партнерские связи
Автор: отдел по связям с общественностью

Студенты ВлГУ стали финалистами карьерного проекта «Дюжина лучших»

Он стал основным мероприятием II Всероссийского студенческого форума «Карьера+». Форум проходил 4-5 октября в Нижнем Новгороде.


 

В качестве организатора форума выступил Университет Лобачевского в лице Центра карьеры ННГУ при поддержке Совета ректоров Приволжского федерального округа, Правительства Нижегородского области, Ассоциации промышленников и предпринимателей Нижегородской области.

 

Главной целью события стало создание площадки для эффективного взаимодействия между студентами, вузами и работодателями. Ее участниками стали более 300 старшекурсников и выпускников из 33 университетов и 25 городов России, а также представители 26 ведущих компаний страны и региона и руководители ЦСТВ вузов. ВлГУ на форуме представили восемь студентов 4 курса Института машиностроения и автомобильного транспорта и директор Регионального центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников Татьяна Козлова. Студенты ВлГУ выбрали техническое направление и работу со специалистами ООО «УК "Группа ГАЗ"».

 

В рамках форума состоялся открытый диалог «Формирование эффективного рынка труда в свете Стратегии-2035». Представители власти, бизнес-инкубатора, Молодежной палаты при Законодательном собрании и филиала HeadHunter в Поволжье говорили о сложности подготовки кадров, наиболее перспективных отраслях развития.

 

Основной частью форума «Карьера+» стал проект «Дюжина лучших» – двухдневная игра для студентов и выпускников, во время которой они могли проявить себя на площадках работодателей, правильно выполняя задания и активно участвуя в конкурсных программах. Это целый комплекс мероприятий, направленных на знакомство студентов и выпускников с потенциальными работодателями, их взаимодействие в рамках проекта с возможностью последующего трудоустройства.

 

Для того чтобы выиграть главный приз – приглашение на стажировку, практику или вакантную должность в одну из компаний, – участникам необходимо было успешно пройти несколько этапов: подать резюме на «Рынке труда», продемонстрировать свои лучшие качества на «Профотборе», а в финальном раунде – выполнить домашнее задание и представить свое решение кейса в виде презентации.

 

Под руководством директора РЦПСТВ ВлГУ Татьяны Козловой все участники команды опорного вуза Владимирской области вышли во второй тур состязаний. На «Профотборе» представители автомобилестроительной компании предложили участникам технического блока игру на развитие «Бережливое производство». Студенты должны были описать предприятие, которое выполняло бы заказы на поставку разнообразной продукции: в срок, при минимальном использовании кадровых ресурсов и оборотного капитала.

 

По завершении отборочных этапов каждый из 12 работодателей определил 5 участников, которые в большей степени соответствовали интересам организации. В число финалистов вошли два студента ВлГУ  Ирина Сныгина и Артем Фетисов.

 

Теперь им предстояло выполнить индивидуальные задания от работодателя  (студенты ВлГУ получили его от ООО «УК "Группа ГАЗ"»), сформулировать решение и на его основе подготовить презентацию согласно установленным требованиям.

 

Сначала финалисты искали ошибки в предложенных чертежах, а затем работали над проектом определенной транспортной системы. Ирина создавала проект нового вида рессор автомобилей скорой помощи для более комфортной перевозки больных. Артём взялся за проект автобуса, работа которого основана на электрической энергии двигателя.

 

В последний день форума финалисты презентовали свои проекты, решение заданий, полученных ранее от работодателей, и отвечали на вопросы. Эксперты высоко оценили проекты и выступления студентов ВлГУ, отметив серьезный подход к делу и необходимую для презентаций харизму. Как сообщила директор РЦПСТВ ВлГУ Татьяна Козлова представители ООО «УК "Группа ГАЗ"», подводя итоги форума и проекта, выразили желание сотрудничать с кафедрой мехатроники и электронных систем автомобилей ВлГУ в сфере образовательной и научной деятельности.

 

Параллельно с «Дюжиной лучших» 4 октября состоялась форсайт-сессия «Совершенствование форм работы в деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников вузов». В её работе приняли участие представители ЦСТВ вузов, Студенческих советов и работодатели. По итогам работы форсайт-сессии сформирован документ с рекомендациями по наиболее эффективным формам взаимодействия между студенчеством, вузами и работодателями, прописаны рекомендации по дальнейшему развитию работы в отношении содействия трудоустройству выпускников вузов России. Данный документ будет направлен по электронной почте в вузы страны.

 

Также 5 октября состоялся круглый стол «Конкурентоспособность выпускников вузов России», в котором приняли участие представители ЦСТВ вузов-участников. Они обсудили форматы работы со студентами, проблемы привлечения внимания учащихся к вопросам построения успешной карьеры, а также особенности взаимодействия с работодателями.

 

На торжественном закрытии форума «Карьера+» президент ННГУ, председатель Совета ректоров вузов Приволжского федерального округа, вице-президент Российского союза ректоров профессор Роман Стронгин вручил благодарственные письма вузам, в частности Владимирского государственному университету, и работодателям – участникам Форума. 

 

По информации пресс-службы Университета Лобачевского